Evaluación de patronatos, consejos y juntas directivas

La evaluación del desempeño es una de las prácticas que más contribuye a  mejorar la eficacia del funcionamiento del órgano de gobierno. La evaluación permite examinar tanto el desempeño colectivo cómo el individual de cada uno de los miembros, analizando su contribución y compromiso con la organización.

La Fundación cuenta con una metodología propia de evaluación de patronatos, consejos y juntas directivas que pone al servicio de las organizaciones para mejorar su desempeño y que genera los siguientes beneficios:

• Permite analizar si se cuenta con las personas idóneas para abordar los retos futuros
• Mejora el trabajo en equipo, la coordinación y el conocimiento entre los miembros
• Proporciona información sobre la conveniencia de reforzar algún área u objetivo estratégico
• Suministra una valiosa información a la hora de acometer posibles renovaciones de los cargos