Construir Confianza 2009. Impulsando la transparencia en la web de las fundaciones españolas

Primer informe sobre el grado de transparencia en la web de las 50 principales fundaciones empresarial españolas: Construir confianza. Los datos de las fundaciones empresariales españoles se han contrastado con las prácticas de las 50 fundaciones de Estados Unidos más grandes por volumen de activos.

Destacados de las principales conclusiones

  • Las fundaciones empresariales españolas informan de su misión, pero no de las cuentas
  • El 80% de las fundaciones analizadas ofrecen información sobre su misión y el 72% añade la descripción de sus tareas. Sólo el 4% de las fundaciones hacen pública la información económica.
  • Mientras en Estados Unidos el 70% de las principales fundaciones cumplen los seis requisitos definidos por la Fundación Compromiso Empresarial, en España no hay ninguna Fundación que cumpla íntegramente

¿Cómo elaboramos estos rankings?

Muestra

50 fundaciones empresariales: Antena 3, Gas Natural, Seur, Iberdrola, Mapfre, Barrié de la Maza, ONCE, Repsol, Accenture, Mutua Madrileña, Bertelsmann, Microfinanzas BBVA, Randstad, Adecco, La Caixa, Telefónica, Banco de Sabadell, Orange, Santander, Areces, Endesa, March, Pfizer, PwC, Sanitas, Altadis, Focus-Abengoa, Vodafone, Abertis, BBVA, Ebro Puleva, Garrigues, Hullera Vasco-Leonesa, Prosegur, ACS, Agbar, Bankinter, Santillana, Renault, Caja Madrid, Carrefour, Coca-Cola, Barclays, Sacyr, Unicaja, Villar-Mir, Vocento, Ibercaja, KPMG y Cultural Banesto.

Definición y principios

Transparencia voluntaria en la web es el esfuerzo por difundir y publicar la información relevante de la organización, haciéndola visible y accesible y a todos los grupos de interés de manera íntegra y actualizada.

  • Visibilidad: la información debe captarse de manera sencilla por estar situada en un lugar visible en las páginas webs.
  • Accesibilidad: la información debe obtenerse sin necesidad de un permiso o registro.
  • Actualidad: la información debe estar actualizada.
  • Integralidad: la información sobre los contenidos deber ser completa.

Indicadores de información

Sede: Publica la dirección de su sede.

Contacto: Publica el teléfono de contacto.

Misión: Tiene explícita su misión.

Actividades: Publica los programas y actividades que lleva a cabo.

Beneficiarios: Informa sobre los beneficiarios de sus actividades.

Director ejecutivo: Publica el nombre completo del director general.

Directivos funcionales: Publica el nombre completo de los principales directivos

Patronato: Publica el nombre completo de las personas del órgano de gobierno.

Perfil de los patronos: Facilita un breve perfil de los patronos.

Cargos de los patronos: Especifica el cargo dentro del patronato

Estados financieros: Publica el balance de situación y la cuenta de pérdidas y ganancias.

Memoria anual: Publica la memoria explicativa de las cuentas anuales.

Informe de auditoría: Hace pública la opinión del auditor externo.


Autores

Javier Martín Cavanna

Director de la Fundación Compromiso y Transparencia y editor de la revista Compromiso Empresarial. Es profesor asociado del IE en el área de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y de la Cátedra Inditex de RSC de la Universidad de La Coruña.

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